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林楚群

13年全栈工程师

广州红匣子科技创始人

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求职类|招聘APP开发价值概述-案例展示

时间:2021-03-23来源:红匣子科技阅读:210323
随着移动互联网持续发展,还有全面智能化手机的普及,许多企业在招聘人才的方式也发生了巨大的变化,从之前的线下招聘慢慢转到了线上,而2021年一年一度的招聘季又要到了,不管是毕业生还是求职者都会在这段时间继续求职,而求职招聘APP开发正好可以帮助到这些人提供一些工作和便利性

  随着移动互联网持续发展,还有全面智能化手机的普及,许多企业在招聘人才的方式也发生了巨大的变化,从之前的线下招聘慢慢转到了线上,而2021年一年一度的招聘季又要到了,不管是毕业生还是求职者都会在这段时间继续求职,而求职招聘APP开发正好可以帮助到这些人提供一些工作和便利性。

求职类/招聘APP开发价值概述

一、求职/招聘APP开发价值概述

  目前,市场上的求职APP软件主要有智联、boss直聘、58同城等。但是,我国的毕业生每年都在递增,尤其是2021年毕业生可能会突破900万。另外,近年来国家一直大力鼓励创业发展,公司的数量也在逐年递增。由此可见,供需双方的市场都比较旺盛,因此,求职APP软件市场的发展未来可期。

二、求职/招聘APP开发优势

  1、信息真实有效

  求职APP软件会让每个企业和求职者提供真实有效的信息,提交给平台进行审核。

  2、智能推送

  求职APP软件会结合双方的实际需求,高效整合当前的人力资源,推送相关的信息,让双方可以在最短的时间内寻找到心仪的合作者,提供他们的工作效率。

  3、高效匹配

  无论是求职者还是HR都可以通过求职APP软件输入相应的关键词进行搜索,平台会为用户匹配最接近的的答案,提高用户体验。

求职/招聘APP开发功能

三、求职/招聘APP开发部分功能

  求职APP软件一般是分成两个端口,一个是用户端一般是求职者使用,一个是企业端,一般是企业商家登录使用。

1、用户端

  (1)注册登录:求职/招聘APP支持用户通过自己的手机号、第三方登录方式去完成注册登录;

  (2)职位搜索:求职/招聘APP支持用户自行根据自己的要求、工作经验、薪酬要求和工作地点去筛选自己心仪的工作;

  (3)附近职位推荐:用户可以根据首页的附近职位推荐模块,找到离自己最近的职位;

  (4)上传简历:用户可以根据自己的求职意向、工作方向撰写自己的建立上传到平台

  (5)在线投递:用户在挑选到心仪的职位之后,可以直接在线投递,或者可以批量投递简历。

2、企业端

  (1)职位发布:公司企业可以根据自己的需要发布相关的职位;

  (2)职位管理:企业可以对已经发布的职位进行管理、刷新和置顶等;

  (3)简历搜索:企业公司也可以根据自己的需求筛选合适的简历

  (4)在线邀请面试:当企业收到求职者的简历或者是筛选到合适的求职者,hr可以发起邀请面试。

  综上所述便是求职/招聘APP开发的部分内容介绍,如果需要了解求职/招聘APP报价,价格咨询或者有APP开发或者小程序开发需求,或者报价需求,欢迎咨询红匣子科技。

红匣子科技求职/招聘APP开发案例展示

求职/招聘APP开发案例展示
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文章关键词:招聘APP开发  求职类APP开发  求职APP开发

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